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记者29日从洛阳市委编办获悉，近日洛阳市委编办核定了第一批周转编制，涉及3家单位，共计10名周转编制。此举既有效破解超编难题，又盘活存量编制资源，提升了编制资源使用效能，助推经济社会高质量发展。

记者29日从洛阳市委编办获悉，近日洛阳市委编办核定了第一批周转编制，涉及3家单位，共计10名周转编制。此举既有效破解超编难题，又盘活存量编制资源，提升了编制资源使用效能，助推经济社会高质量发展。

“周转编制这一突破性举措，解决了局里4名同志因超编无法进行公务员登记的难题。现在大家没有了思想包袱，干事创业的热情更高了。”洛阳市体育局人事科相关负责人表示。

长期以来，无编可用与空编不用影响着编制资源的高效使用。一方面，一些单位想进人，没编制，优秀人才招不来；另一方面，部分单位空编，一时又不需要那么多人。为破解这一突出问题，洛阳市委编办印发《洛阳市市直行政事业周转编制使用管理暂行办法》，通过“临时增量配置”促进“存量周转优化”，有效破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，进一步盘活用好现有编制资源，推动编制资源高效配置。

此次，洛阳市委编办共为洛阳市体育局、市国动办、市社科联等第一批单位核定了10名周转编制，主要用于破解因政策性安置、干部调任、人才引进等造成的结构性超编难题，解决了干部职工后顾之忧。

为确保用得准，在核定周转编制过程中，洛阳市委编办从严从紧控制周转编制的审批使用，综合考虑各种因素审慎核定周转编制，重点保障市委重大战略、关键民生领域、高层次人才引进等用编需求，确保“好钢用在刀刃上”。

周转编制核定后，洛阳市委编办将定期对使用情况进行跟踪评估、动态监管，根据评估结果及时调整用编计划，防止编制资源固化沉淀。此外，按照“动态管理、限期收回、滚动使用”的原则，周转编制使用期限一般不超过3年，3年内随自然减员逐步收回。对于周转编制使用效率不高或闲置不用的，及时收回编制，盘活用好编制资源。

洛阳市委编办相关负责人表示，将以深化党政机构和事业单位改革为契机，加大创新挖潜力度，及时将改革精简下来的编制纳入周转编制库，持续为编制“周转池”注入“新鲜活水”。同时，加强调研评估，完善相关工作机制，切实发挥周转编制使用效益，为建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌提供编制保障。（洛报融媒·洛阳网记者 孙小蕊 通讯员 李文静）