全年选树各类工匠人才300名、新建“星级爱心驿站”30家……记者日前从市总工会了解到，今年，市总工会将充分发挥桥梁纽带作用，加大投入力度，突出办好与职工工作生活息息相关的实事，提升广大职工的幸福感获得感。

全年选树各类工匠人才300名、新建“星级爱心驿站”30家……记者日前从市总工会了解到，今年，市总工会将充分发挥桥梁纽带作用，加大投入力度，突出办好与职工工作生活息息相关的实事，提升广大职工的幸福感获得感。

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选树各类工匠人才300名

丰富职工精神文化生活。今年，市总工会将持续开展以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的文化活动进基层1000场次以上，组织开展文体活动、举办“洛工杯”体育运动会，鼓励动员各级工会向会员发放社区健身中心健身卡、青年职工俱乐部活动卡、购买体育运动服装，促进洛阳社区体育公园和社区健身中心更好发挥作用。

推进技能洛阳建设。健全职工学历提升体系，继续实施“求学圆梦”计划，全年为1000名职工学历提升提供学费支持。完善高技能人才培养和工匠选树机制，选树河洛大工匠5至10名、河洛工匠60名，推动全市各级选树各类工匠人才300名。做好农民工、新就业形态劳动者等流动性较大群体的职业培训工作，年度培训新业态劳动者1.5万人次，培训家政服务员、电商新媒体人员各1000人次以上。

深化群众性创新活动。组建全市职工技术协会，年度命名市级示范性劳模和工匠人才创新工作室20家。持续实施“师带徒”“匠带兵”行动，签订“师带徒”协议1500份。设立“职工创新成果奖”，鼓励支持产业工人积极开展“五小”创新活动，表彰科技创新能手和技术革新能手10名。

新建“星级爱心驿站”30家

今年，市总工会将健全完善常态化送温暖机制，继续春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，引导企业精准对接社会资源与职工需求，不断改善、提高职工生产生活条件。

关爱特定职工。充分发挥工会系统医院、疗休养院医疗资源优势，为劳动模范、困难企业职工、新业态劳动者、环卫工人等开展免费体检2万人次。

建设户外劳动者爱心驿站。今年将继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，全年将新建“星级爱心驿站”30家、“零工客栈”16家；同时，继续整合社会资源，加大专项资金投入力度，支持县区工会和政府有关部门为环卫工人提供免费早餐。

推进职工子女爱心托管服务和母婴室建设。动员鼓励基层单位开办职工子女爱心托管班，帮助职工家庭解决子女假期无人看管难题。全年将开办爱心托管班80个，规范提升母婴室50个。

设立青年职工小额借款创业基金400万元

针对青年群体，市总工会将实施助力青年友好型城市建设行动，广泛开展劳动和技能竞赛，组织动员广大青年职工立足岗位创新创造，加强青年劳模、青年工匠和高技能人才培养，引领青年职工创新发展，打造一批青年劳模、青年工匠和首席技师创新工作室。

同时，深化就业创业服务，设立青年职工小额借款创业基金400万元，为有意愿创业的青年职工给予每人不超过10万元的免息借款支持。建立青年职工俱乐部联盟，创新青年职工多样化活动内容，开展读书、培训、演艺、健身、沉浸式体验等文体活动，利用“互联网+”职工婚恋交友平台举办青年职工联谊活动。（洛报融媒·洛阳网记者 蒋颖颖 通讯员 张宝权 任旭东）